一般企业-主要负责人-初训

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事故树的编制过程:

1).确定事故树的顶上事件,(索要分析的事故)

2).确定顶上事件的直接原因(环境、机械、人)

3).确定其他各个层次的原因

3.因果分析图法(鱼刺图)

4.安全检查表

提问式:安全检查项目内容采取提问方式进行

对照式:

a法律法规、制度标准

b事故经验教训总结

c专家咨询建议

D科学分析及事故残生原因的分析

二.安全评价

三.安全措施

第二节:安全生产管理制度

一.安全生产责任制度

二.从业人员安全生产教育和培训制度

重点五个方面:明确部门负责;培训对象;内容、目的要求时间方式和考核;明确哪些人员必须持证上岗。

三.安全操作规程管理制度

四.安全检查制度

五.安全生产奖惩制度

六.事故隐患整改制度

七.重大危险源管理、检测和评估制度

八.事故管理制度

 

 

 

 

 

 

 

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第一节:安全管理的基本原理、原则和方法

一.现代安全管理的基本特点

二.现代安全管理原理

1.系统原理

2.人本原理

3.预防原理

4.强制原理

三.现代管理的原则(事故预防与控制原则包含)

1.法制原则

2.预防原则

3.监督原则

4.教育原则

5.全面原则

四.安全管理的基本方法:

一.系统安全分析

1.事件树(由因到果)

a.事件串

b.事件树

2.事故树(由果到因)

1.全面描述导致灾害事故发生的各种因素及其逻辑关系

2.为定性和定量分析提供基础图形

3.为人们直观全面的提供系统中可能导致的各种原因,进行全分析、调查,为安全设计、制定措施

4.与其他方法结合,更好的达到应用效果

 

 

 

 

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安全生产规范性文件

一《国务院关于进一步加强企业安全工作的通知》

二《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》

三。安全生产法律制度

1.安全生产监督管理制度

2.安全生产保障制度

3.责任制与责任追究制

四.事故报告和调查处理制度

1.发生时做到

2.发生事故要做到(四不放过)

五.安全生产违法行为的刑事责任

1.重大

2.发生事故安规定调查处理

3.消防责任事故

六.安全生产违法的民事责任

 

 

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一.安全生产方针:

1.安全第一

 2.预防为主

3.综合治理

做到:思想上重视,制度上保证,技术上支撑,监督上严格,处理时严肃

二.理念:《安全生产法》将“以人为本、坚持安全发展”确立为安全生产理念

三.法律:

1.安全生产法(2014年12月1日实施)

2中华人民共和国刑法

3.中华人民共和国劳动法

4.中华人民共和国劳动合同法

5.

 

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